为便于各用人单位、劳动者及相关执行单位更好地理解《桐庐县职业健康体检补助项目实施方案》（以下简称《方案》）的具体内容和精神，现就有关要点解读如下：

一、《方案》出台的背景与意义是什么？

为深入贯彻落实党的二十大精神及“推进健康中国建设”的决策部署，切实保障接触职业病危害劳动者的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本县产业结构特点与职业病防治实际，制定本方案。旨在通过提供在岗劳动者职业健康体检费用补助，既充分提高用人单位积极组织在岗劳动者职业健康检查的主动性，又实现了保护劳动者健康权益的根本目标，从而有效预防和控制职业病危害。

二、《方案》的制定依据有哪些？

以《中华人民共和国职业病防治法》为核心，围绕我县民生实事项目的任务要求，结合桐庐县产业结构特点和职业病危害分布现状，制定符合本县实际的补助政策。

三、《方案》的适用对象是谁？

全县范围内存在职业健康危害因素的用人单位。

四、申请补助有什么要求？

1.按期完成职业病危害项目申报：用人单位需在补助周期内，通过浙江政务服务网完成当年度职业病危害项目申报。

2.无相关违法违规行为：在补助周期内，用人单位未因违反职业病防治法的有关规定而受过一般程序行政处罚。

五、补助内容与标准是哪些？

（一）补助内容：向符合条件的用人单位提供补助周期内的职业健康体检费用补助。

（二）补助标准：

1.资金来源：补助资金由县级财政提供保障。

2.分配方式：县财政局实际下拨的补助总额除以补助周期内实际参加在岗期间职业健康体检的劳动者总人数，每人补助金额不超过100元。

六、《方案》的实施分为哪几个阶段？

（一）宣传发动阶段：各乡镇（街道）、开发区组织开展政策宣贯，督促用人单位完成职业病危害项目申报。

（二）职业健康体检阶段：

1.统一组织：各乡镇（街道）、开发区可结合实际需求，统一组织职业健康体检。

2.自主选择：用人单位也可自主选择具有浙江省职业健康检查资质的机构开展体检。

（三）提交申请阶段：完成体检后，用人单位应向所属乡镇（街道）、开发区提交纸质版补助申请资料。

（四）审核验收阶段：

1.初审：各乡镇（街道）、开发区对申报材料进行初审，并填写统计表报县卫健局。

2.复核：县卫健局对上报信息进行复核验收。

（五）补助申报与发放阶段：

1.申报预算：县卫健局根据验收结果，向县财政局申请次年补助总额预算。

2.资金拨付：财政资金到位后，县卫健局根据补助标准，及时向各乡镇（街道）、开发区拨付补助资金，再由属地发放至用人单位。

七、用人单位还有哪些重点注意事项？

1.用人单位提交补助申请时，应当同步提交补助周期内的浙江政务服务网职业病危害项目申报回执、职业健康检查机构出具的《职业健康检查报告表》，以及补助周期内的体检发票（提供复印件或扫描件，原件备查）。

2.纸质申请材料需在属地通知的截止时间前提交至属地联络员，逾期未提交的视为放弃补助资格。

3.每一补助周期内，每位参检劳动者只能按1人计算进行统筹，且不超过100元/人，超支部分由企业自行承担。

4.体检机构须具备浙江省职业健康检查资质（可在市卫健委官网查询验证）。

5.如果虚假冒领补助资金的，除退回已拨付的资金外，三年内取消申报资格，情节严重的依法追究责任。

八、《方案》从什么时候开始施行?

实施时间：本方案自2025年10月1日起施行，补助起始日期为2024年10月1日。

解读机关：桐庐县卫生健康局

解读人：江昱

联系电话：0571-64638802