为进一步提升乡镇（街道、平台）及企业统计人员业务水平，提升规上工业数据质量，高质量做好2024年统计年报及2025年定期统计报表填报工作，桐庐县统计局“三赋能”高质量推进工业培训工作。

一、化繁为简，以优质服务赋能，保培训质量。规上工业企业涉及工业、能源、科技、劳动工资等四个专业十余张报表，涉及科室多，企业数量庞大。一是桐庐县局协同各相关专业人员，深入基层了解企业实际问题和需求，有针对性梳理易错指标和疑难问题，制定详实的培训计划，集中时间为企业提供“一站式培训”。二是提前组织专业人员，深入实际研究并整合工业相关统计报表制度，精心准备培训内容，确保内容清晰、逻辑严谨，便于理解。

二、紧跟时代，以多样化方式赋能，保培训效果。结合新《中华人民共和国统计法》解读及典型案例剖析，对新老统计员有针对性的开展培训，筑牢依法统计意识。一是法治专业人员对新《中华人民共和国统计法》深入解读，以案释法宣讲法律法规，下发统计法律法规小册子、宣传折页，方便企业统计人员翻阅学习。二是根据国家、省、市三级统计部门要求，结合桐庐规上工业企业特点，分片区分层次开展培训，重点讲解工业产值、研发创新等核心指标，同时，对新入库企业详细讲解统计报表填报规范和基本流程，确保培训内容精准到位。

三、注重反馈，以跟踪指导赋能，保数据质量。为了保证培训效果，桐庐县局注重培训反馈，多渠道收集信息，确保指导不重不漏。一是通过会上问卷、会后交流等方式，评估参训人员对培训内容的掌握情况，收集梳理反馈意见，及时调整培训内容和方法。二是畅通线上业务交流渠道，加强微信、浙政钉等沟通交流，及时上传培训课件、电子台账等学习资料，及时做好线上线下的即时答疑和指导，切实保证培训效果，确保报表工作的顺利开展。