技能人才是产业和经济社会发展的一支特别重要的基础性骨干力量，更是实现“共同富裕”、缩小三大差距的关键群体之一。

（一）校企合作培养技能人才

1.校企“订单”培养。（1）产业学院。校企联合建立符合“141X”产业发展导向的产业学院，开设相关专业招生一个班次以上的，按企业实际投入60%补贴，新建的给予一次性不超过30万元补贴，续建的给予一次性不超过10万元补贴，累计给予最高不超过50万元补贴。（2）设置“订单班”。校企合作设置“冠名班”“订单班”，按行业协会（企业）实际支付金额60%补贴，每个班次累计给予最高不超过10万元补贴。

2.企业新型学徒制。（1）职工学徒。职工学徒按企业支付给培训机构培训费用给予补贴，每年不低于5000元，补贴期限一般不超过2年。（2）学生学徒。学生学徒按每人每年不高于3000元给予补贴，补贴期限为1年。

3.在桐职业院校毕业生实习补贴。在桐职业院校全日制毕业班学生实习的我县企业（含分公司）,且企业支付实习待遇不低于我县最低工资标准，实习期间每人每月补贴200元。

4.在桐高校、职业院校学生融桐留桐就业补贴。在桐高校、职业院校学生在毕业前取得职业资格证书（含技能等级证书），且在桐就业创业满6个月的，给予2000元一次性补贴。

5.桐庐“未来技能之星”补贴。实施“金蓝领苗子”计划，设立“桐庐未来技能之星”，每年评选毕业班优秀学生，且毕业后在桐就业创业满6个月的，给予一次性2000元补贴。

（二）技能人才培养平台

1.省级、国家级公共实训基地。被认定为省级、国家级公共实训基地的，分别给予50万元和100万元补贴，分两年发放，每年发放50%。其中省级公共实训基地需每年为我县开展技能培训500人次以上，培育高技能人才100人以上；国家级公共实训基地需每年为我县开展技能培训1000人次以上，培育高技能人才200人以上。

2.星级技能培训机构。开展星级技能培训机构评选，优秀技能培训机构补贴3万元，优秀技能培训项目补贴1万元。

3.技能大师工作室。（1）县级。补贴4万元，其中依托所在公司（单位）补贴3万元，领衔人补贴1万元；（2）市级。市财政补贴10万元；（3）省级。省财政补贴5万元，县财政额外补贴10万元；（4）国家级。国家补贴20万元，县财政额外补贴20万元。（5）职业院校技能大师工作室可入驻行业（企业）建立工作室，解决企业技术攻关，最高一次性补贴20万元。

4.承办职业技能竞赛。承办职业技能竞赛的，给予办赛补贴。（1）县（市）级。按参赛人数享受办赛补贴，参赛人数50人及以下的补贴2万元，参赛人数100人及以下的补贴4万元，参赛人数100人以上的补贴6万元。（2）省级。县财政补贴20万元。（3）国家级。县财政补贴50万元。

5.技能型企业。符合下列条件之一的，且被认定为技能型企业的，给予一次性补贴10万元。（1）技能人才培育工作业绩突出，技能人才占全体职工和高技能人才占技能人才两个比重达38%以上。（2）近三年来，引育技能人才200人以上，其中高技能人才50人以上。

（三）职业技能培训补贴

自2024年8月1日起，技能培训补贴标准，按《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知》（浙人社发﹝2024﹞34号）执行。

1.技能培训项目。含就业技能培训补贴（岗位技能培训补贴）、技能提升补贴、项目制培训补贴、企业新型学徒制培训补贴、创业培训补贴等。

2.开发专项能力考核项目。围绕新业态、新技术、非物质文化、“桐庐味道”等地方特此技能人才，承接开发职业能力考核项目，给予专家评估、教材编撰、题库开发等费用，每个项目补贴10万元。

3.杭州市紧缺职业（工种）。纳入杭州市紧缺职业（工种）目录，职业培训补贴标准在同类型职业（工种）补贴基准上上浮30%。

浙江省职业培训项目补贴标准

（四）高技能（领军）人才补贴

1.高技能人才补贴。2025年1月8日后，对新引进或在职期间，取得高级工及以上职业资格证书（含技能等级证书）的，给予高级工（三级）一次性补贴1000元，技师（二级）一次性补贴2000元，高级技师（一级）一次性补贴5000元。

2.高技能人才培育补贴。技能培训机构或企业自主认定高技能人才的，给予一次性高技能人才培育补贴，每培育一名高级工（三级）补贴300元，技师（二级）600元，高级技师（一级）900元。

3.职业技能竞赛选手补贴。（1）选手参加我县举办的县（市）级职业技能竞赛。经人社或教育部门组织（推荐）的社会人员（不含职业院校师生）选手，获得一、二、三等奖的，分别补贴2000元、1500元和1000元。（2）市级及以上。经人社或教育部门组织（推荐）的社会人员（不含职业院校师生）选手，获得一、二、三等奖的，按1:1配比给予奖励。（3）世界技能大赛。获得金、银、铜和优胜奖选手，给予50万元、35万元、25万元和15万元一次性奖励，技术指导专家团参照执行。（4）引育技术能手。引育省级技术能手补贴2万元，全国技术能手补贴5万元，中华技能大奖补贴20万元。单位与个人各补贴50%。

4.评选认定“君山工匠”。经评选认定的，给予个人补贴1万元。

5.鼓励技能人才技术创新。（1）发明专利。技能人才获得美国、日本和欧洲发明专利，且获得国内发明专利授权排名前三名的，每件给予一次性6000元、4000元和2000元补贴，其他国家减半。（2）实用新型专利。技能人才获得授权实用新型专利且第一名的，每件给予一次性1000元补贴。