为进一步统一思想，凝聚共识，提升工作实效，增强妇联干部责任意识和履职能力，凝心聚力推进乡镇（街道）妇联工作落地生花。2月2日，桐庐县妇联召开乡镇（街道）妇联年度工作会议，认真总结2023年乡镇（街道）妇联工作特色亮点，谋划部署2024年工作任务，乡镇（街道）妇联主席、副主席及全体机关干部参加。

县妇联党组成员、副主席章惠君和陈莹结合分管工作，分析了2023年工作成效，并围绕2024年重点工作进行了部署。

会上，充分征求2024年“和美庭院”建设、家庭教育等相关工作方案。各乡镇（街道）妇联主席分别进行了述职，对2023年亮点工作、存在的问题进行了总结，并提出了新一年的工作思路和计划。

县妇联党组书记、主席郑玲对乡镇（街道）妇联工作给予肯定，总结了2023年度全县妇联工作开展情况，并对2024年度工作提出想做的三件事：

一是注重“人和美”，打造有颜有内涵的“万家美”品牌 。把深入推进美丽庭院创建工作与落实乡村振兴战略、建设乡风文明相结合，努力实现庭院内外美和人文素质美双提升、社会和经济效益双丰收。

二是注重“和合美”，搭建有教有帮的“万家和”机制。充分认识家庭是基层社会治理的重要阵地，家教是立德树人的重要力量，通过日咨询、周广播、月讲座、季接访、年网格的形式，做实家庭教育“一堂课”

三是注重“共富美”，做好有为有味的“万家乐”文章。 共同富裕，关键在人，要把女性“富余劳力”变成“富裕动力”。重点聚焦桐庐味道的推广、农产品销售、家政服务等领域，通过开展厨娘、民宿老板娘、乡村女主播等技能培训，助力女性群体就业技能提升。 

同时，希望妇联干部树立四个意识：

一是树立科学应对的理念。以妇女儿童发展需求为导向，以整合资源和力量为重点，不断提升自身科学素养，增强行动力和学习力，着力做好组织建设、妇女发展、关爱帮扶、家庭文明建设“四篇文章”。

二是树立闭环管理的理念。充分发挥新时代妇联干部在广大妇女中的独特作用，创新实施工作闭环法，分层分类列好清单，厘清责任，形成工作闭环，切实帮助妇女群众办实事、解难事。

三是树立团队协同的理念。妇联干部要从容面对工作生活压力，构建良好的工作关系、同事关系、家庭关系，树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识，从而形成打造一支高效、专注、相互支撑、积极共创的妇女干部团队。

四是树立勇创特色的理念。要紧贴发展大局、紧贴妇女群众需求，充分发挥妇联组织优势，握指成拳，形成合力，统筹推进各项工作落实落细，坚持创特色创亮点创品牌，团结带领广大妇女和家庭贡献力量。

述一篇工作赤诚，履一份智善职责。通过会议，大家互相学习、取长补短、相互提升，充分发挥各自优势，探索和创新工作思路，形成了互学互助的长效机制，在提升工作水平中进一步明确前进方向。下一步，县妇联将继续发挥引领联系服务职能，聚焦重点工作任务，抓实队伍、抓实服务，用更大的热情为妇女群众办好事、办实事，不断满足广大妇女儿童的新需要、新期盼。