以“春雨计划”为指引，打造青年就业友好县域；以“共富共享”为目标，拓宽居民增收渠道；以“三支队伍”建设为抓手，夯实技能人才队伍……近年来，桐庐不断创新举措、拓宽富民渠道，奋力推动就业创业量质齐升。

一、为失业群体解忧

“多亏人社局给我提供的就业指导帮扶，让我很快找到了‘家门口’的工作。”

今年上半年，在家待业的刘晶华有了想在“家门口”求职的想法。“如果能在‘家门口’就业，一方面能够照顾到家里，另一方面也能补贴一些家用。”刘晶华说，自己也找了几个岗位去应聘，但一直没有找到心仪的工作。

转机出现在今年6月。分水镇负责刘女士所在片区劳动保障的工作人员了解到这一情况，主动联系了她：“我们是专门从事就业帮扶的工作人员，听说你现在在找工作，有什么我们可以为你提供的就业服务吗？”

在诉说了自己的择业需求、文化水平、职业技能后，村社劳动保障员为刘晶华介绍了相匹配的岗位，还为她提供了面试技巧培训。通过努力，刘晶华成功获得了一份工作。“因为新岗位和民宿相关，在应聘成功后，他们还专门对我进行了民宿相关的业务技能培训，让我能尽快适应新岗位。” 刘晶华说道。

刘晶华的新岗位位于分水镇大路村的一家民宿，单趟通勤时间20余分钟。如今，她已经在该岗位上工作了6个月，适应得不错。刘晶华开心地说：“我对现在的状态相当满意。”

近年来，桐庐县人社局结合“共桐富裕”就业码继续深化重点群体帮扶，扩容提质强化就业保障，累计提供岗位约5.5万个，帮扶重点群体再就业近3.2万人。

二、助力青年创业

除了为失业群体解忧，桐庐也积极打造创业热土，鼓励大学生就业创业。

“对于刚刚走上创业之路的毕业大学生而言，桐庐给予的政策和帮扶，为我们初创企业扎根成长提供了阳光雨露。”

2022年，杭州汉阖科技有限公司创始人、CEO王磊毕业于浙江工商大学杭州商学院，辗转工作几月后决定留在桐庐创业。谈及选择桐庐为创业地的原因，王磊说：“创业初始阶段，桐庐为小微企业提供50万元的贴息贷款，可以说是及时雨。”

对于初创企业而言，贴息贷款是确保企业从0到1的第一桶“汽油”，而免费的办公场地则让企业有了大展拳脚的空间。“我们现在的办公地点是立山国际大厦的大学生创业园，享受三年办公场地的租赁费全免。”王磊表示，一条条政策、一个个举措，让走在创业之路上的他更有底气和信心。

王磊的汉阖科技主营项目是工业无人机，生产销售高空建筑高层清洗、物流运输、灭火等工业相关的无人机。经过一年多的发展，企业已逐渐步入正轨，“去年营业额在300万元左右，今年的销售额预计还将有所增加。”对于企业的未来发展，王磊信心满满。

值得一提的是，王磊作为大学生创业代表，还参加了今年首届中国·桐庐大学生创新创业大赛。汉阖科技的参赛项目“智洗未来”获得优胜奖，并拿到了相应奖金，为公司发展再添动力。

接下来，我县还将继续深化重点群体帮扶，开通直播带岗等多元化招聘应聘渠道，落实“春雨计划”，做实就业创业信息一图集成工作，鼓励大学生就业创业，不断拓宽富民渠道，助力谱写县域高质量发展新篇章。