今年以来，桐庐县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导下，聚力城市环境面貌提升、执法改革深化攻坚、城市治理提能升级，全力推动城市管理水平、综合行政执法能力迈上新台阶。

一、2023年工作开展情况

（一）护航亚运，市容环境品质全面升级

一是细雕精致市容。围绕亚运中轴线打造“3分钟保洁圈”、提升公厕链服务深化环境整治，实施建筑外立面改造、店招统一及绿化提升等工作。今年累计整改市级督查环境问题6357个，自查自纠问题11.29万个，“美丽杭州迎亚运 环境品质大提升”专项行动考核位列全市第3。二是塑造大气品质。策划县级环境3大类别、41个大项、91子项提升工程、桐庐高速出口改造等6大提改项目及“满城飘香”等91个品质提升项目，推进城市道路、建筑立面、市政管网等治理上百次，创成省级街容示范街，全年赛马活动获评10期优良。三是守牢安全底线。开展安全生产演练、安全生产大排查大整治，签订《安全生产承诺书》800件，办理处罚案件1080起，其中某单位未重新申报消防验收案成全省典型案例。

（二）专注改革，综合行政执法全面深化

一是优化制度体系。健全法制保障中心运行机制实施方案，推动法制保障中心有力运行。优化监管协同链条，制发《桐庐县2023年度综合监管工作计划》。二是重点支撑发力。在低效用地整治方面，为县级地块整治提供执法支撑，协助签约企业39家。创新特色监管场景，其中“扬尘治理监管一件事”获评省改革工作专班“监管一件事”优秀案例。助力造优营商环境，协同开展“综合查一次”6141次；优化“轻微免罚、首违不罚”机制，梳理涉及11个领域157项免于处罚事项清单，办理案件133件。三是改革质效显现。今年，桐庐县分水中队获省“枫桥式综合行政执法中队”称号、市“十佳”乡镇（街道）综合行政执法队称号。依托省“大综合一体化”执法监管数字应用移送案件382起，位列全市第1；28个划转领域实现办案突破，覆盖率达78%；办理29起全市首案，排名全市第2。

（三）精心治理，城市治理能力全面提升

一是数字赋能加速度。打造城市运行保障指挥系统，形成“3分钟快速处置”执法圈。“数字城管”持续发力，立案交办问题9.83万件，有奖举报问题1.10万件，解决率达100%。二是专项攻坚增力度。餐饮油烟整治方面，安装油烟智能监测设备439台，发现整改问题449个。渣土治理方面，检查渣土运输车辆3753辆次、在建工地4125处次，查处违法行为476起，多次位列市级考核第1。扬尘治理方面，依托“扬尘管控治理智慧平台”，发现并整改200处隐患，查处违法行为463起。道路综合治理方面，提升整治主城区18条主次干道，拆除隔离护栏15.6公里，更换便道桩等隔离设施2200余处，做法受市领导批示肯定。三是民生导向添温度。优化停车泊位500余个，建设完成停车诱导系统，启用“智慧停车一张网”数字平台。迭代更新3774辆自行车及153个站点，引进共享电单车2000辆。纵深推进垃圾分类，创成省级高标准垃圾分类示范小区11个，达成生活垃圾分类收集覆盖面、资源化利用率、无害化处理率3个“100%”。

（四）聚焦规范，执法队伍建设全面加强

一是思想铸魂。依托党支部“三会一课”、主题党日等载体，通过集中培训、专题学习等形式，深入开展主题教育，学习贯彻党史学习教育、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。二是业务强基。强化队伍规范建设，组织开展中层干部春训、指挥官培训、队列会操大比武、队列训练，完成城南中队基层站所规范化建设，推进杭州市综合行政执法培训基地。三是作风塑形。出台《桐庐县综合行政执法局协管员严格管理“十三条规定”》等督查规定，开展主题党员活动、专项督察和半年度整治生态建设自查等，正风肃纪。

二、2024年工作思路

2024年，桐庐县综合行政执法局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握领会习近平考察浙江重要讲话精神，突出企业减负、群众有感、提能增效，持续优化关键环节，提升实战实效。

（一）城市品质再提级。恪守亚运标准，保持亚运期间的管养标准和管控标准，着手建立城市管理数据库、源头控制生活垃圾减量、深入垃圾分类省级示范创建，推动市容环境持续焕亮。借助亚运智慧，完善城市管理智慧系统功能，丰富管理模块，突出实效性、功能性、易用性，打造现代化城市治理“桐庐样板”。延续亚运情怀，以“共管日”等载体为抓手，策划开展成体系、持续性的城市管理宣教活动，延续保持亚运会期间的“全民共管”习惯等社会财富，持续深化城市治理的群众基础。

（二）改革质效再突破。聚焦改革质提升，突出行政行为码、平台贯通后的实战实效、综合评价考核指标等工作重点及改革痛点，健全考核机制，建立攻坚计划。强化多跨协同能力，完善案件协作及责任追究机制、事件（故）复盘倒查机制、闭环管控机制。发挥好“一支队伍管执法”的作用，完善联合执法、应急配合、信息共享、案件移送等协作机制。打造改革特色亮点，创新特色“监管一件事”，拓展应用场景，推动监管计划全覆盖。推动“综合查一次”扩面提质，持续为企业降压减负。

（三）执法规范再夯实。加快综合执法培训基地建设，建立健全行政执法标准化制度化培训。推进基层党建示范点、“枫桥式”执法队的培育创建。加强队伍督察，将工作重心从队容风纪等面上问题，转向队伍融合、问题处置、执法规范等更深层面。加强镇街执法人员素质培养，完善县级法制保障中心功能，整合法律顾问、公职律师等力量，确保法制审核力量支撑到位。