为进一步提升百江镇党务工作者综合业务能力，学习更多党务工作的成功经验和做法，拓展党务工作者特别是“8090”年轻干部的工作思路，凝聚思想共识，汇聚攻坚合力，近日，我镇联合分水成校组织党务工作者通过“坐下来听，走出去看，围起来讲”的方式，“充电赋能，蓄力前行”开展2023年党务工作者培训。

百江镇党务工作者积极参加桐庐县党务工作者培训，重点学习发展党员、基层党建工作制度、党员系统和流动党员等内容。我镇特别邀请了县委组织部机关党建科科长成金印到百江为全体党务工作者作基层党务知识培训，课后大家表示：“此次课程内容针对性强，实用性强，效果明显”。同时，镇党建办组织各村开展组织生活记录本“互比互学互看”，在比中学，学中比，比出百江“赛马精神”。最后，镇党委委员章锡灿就近期党建重点工作作出强调，希望大家能够带着问题出去，带着办法回来。

在镇党委副书记方文剑、镇党委委员章锡灿及镇纪委书记吴权新的带领下，党务工作者第一站来到余姚市梁弄镇享有“浙东红村”之称的横坎头村，除了抗日革命老区以外，令大家印象最深刻就属横坎头村的党建阵地，以红色文化为导向，通过党建引领，探索出了一条“红色+绿色+农家”的经营发展致富道路。第二站来到余姚市阳明街道西街村，在西街村村书记的介绍下，大家了解到乡村振兴谋共富在以党建为引领的同时，要以群众需求为导向，西街村紧紧围绕“民生事业、民情诊所、民主决策”三大领域，通过打造“三园两馆”和“一带一路两区”，协力推进富裕文明幸福美丽建设。最后一站到达杭州市余杭区径山镇的小古城村，全省首批美丽乡村建设示范点之一。走进小古城村的第一印象就是一片怡然的乡间景象，多年来，小古城村始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念，在保护好生态环境的基础上，以“众人的事情由众人商量”的民主协商工作法为法宝，大力发展新型乡村旅游经济，全力打造乡村“美丽产业”，并通过党建统领建立农产品直播共富工坊，带动村民增收致富。

通过此次考察学习取经，大家收获颇丰，纷纷表态。

苎坑村党总支书记梅樟平：“像这样系统的学习考察活动应该多多组织，党建工作不能固步自封，需要多向优秀的地方学习，本次考察的地方也是习近平总书记到过的地方，在党建阵地建设方面我感触很大，对以后苎坑村的党建阵地建设改进有很大的帮促作用！”

小京村党总支书记邱建华：“参观‘浙东红村’横坎头村，这里处处充满了红色基因，这里见证了浙东人尚武抗争的铮铮铁骨。红岗劲松，成为人们理解四明山的新的精神符号，“红村人”遵循习近平总书记的谆谆教导，创新横坎头模式‘先锋引领，党群连心，排除万难，爬坡过坎’，走出了一条不断奋进的发展之路，成就了革命老区村级治理现代化的样板。我们通过总结他们的发展理念，传承红色基因，抓好基层党建工作，练好党员本领，做好农村工作，最终实现乡村振兴，共同富裕”。

松村村党总支书记陈国栋：“此次参与党建工作培训考察学习，通过参观横坎头村、西街村小古城村等优秀村社，感触颇深。作为一名90后的村书记，我认为党建引领和创新意识在美丽乡村建设中至关重要，我们要积极学习他们的成功经验，并立足本村实际，积极探索松村村党建引领“绿皮鞋·金龙须”共富工坊建设，并将美丽庭院融入美丽乡村建设当中，争创先进标杆”。

联盟村党委副书记臧金帆：“这次外出学习，通过实地考察以及与当地村民的交流，使我受益匪浅。其中余杭区的小古城村给我留下的印象特别深刻，他们在党建引领基层治理和美丽乡村建设方面的成功经验值得我们年轻干部认真地思考和学习”。

东辉村党总支委员郑丽仙：“从宁波余姚的横坎头村到阳明街道，再到杭州余杭径山的小古城村，从党建示范馆到4A级村庄，通过此次外出考察学习，有两个很深的感触1、必须发展村集体经济，只有壮大农村集体经济，才能留住人才，而人才恰恰是乡村振兴所必需的；2、发挥党员先锋模范作用和小组长村民代表的积极能动性。农村要发展，光靠村两委班子成员是远远不够的，还要把党员和村民代表的积极性调动起来，共同参与到村庄治理和发展上来”。