桐庐县统计局认真贯彻党风廉政建设主体要求，不断加强干部思想教育，持续纠正不正之风，推动党风廉政建设走深走实。

强化主体责任。一是扎实完成规定动作。及时召开党风廉政建设专题部署会，研究下发年度党风廉政建设工作方案，排查局各类廉政风险点，细化制定整改措施，推动问题全面整改。二是扎实开展理论学习。认真落实“第一议题”、周四夜学、理论学习中心组学习制度，及时传达上级有关会议精神，不断加强党员干部思想政治建设。三是严肃开展党内政治生活。完善“春江红 数海先锋”党建品牌建设，制定年度机关党建工作计划。通过组织警示基地参观、观看警示教育片和微电影微视频，提升全局干部职工纪法观念和规矩意识。

强化纪律约束。一是做好重点法条学习。结合《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条，全面梳理统计造假、数据腐败问题的共性教训，开展统计造假、弄虚作假警示教育，增强依法依规统计的责任感和使命感，坚定防惩统计造假的决心。二是聚焦重点领域。组织新修改《中华人民共和国统计法》进党校，增强领导干部的法治观念和统计法律意识，确保统计工作的顺利开展，保障统计数据的真实可靠。三是完善谈心谈话制度。建立日常廉政谈话提醒机制，强化和丰富廉政谈话方式方法，开展中层干部廉政谈话、廉政家访、开展新入职人员思想政治教育等，及时发现和解决在日常工作中存在的问题。

强化廉政氛围。一是更新清廉文化墙。围绕党风廉政建设和统计特色对廉政教育阵地文化墙重新规划设计，通过直观、形象的展示，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化熏陶。二是健全制度清单。完善机关内部管理制度，全面梳理现有人事、财务、项目、公务接待、廉洁自律等管理制度，通过查摆风险点，完善现有制度清单，优化工作流程。三是深抓队伍建设。每月坚持局领导班子带队效能检查、垃圾分类检查，开展定期通报，做到抓早抓小、重在日常。将结果运用于季度、年度考评，强化干部职工党风廉政意识。