3月19日至4月17日，“汇八方英才 促双百攻坚”高校引才活动在陕西西安、江西南昌、河南郑州、新乡、黑龙江哈尔滨、云南昆明和湖北武汉等地成功举行。此次活动积极响应了杭州“潮聚杭州”高校行活动号召，全面宣传了桐庐最优人才生态环境，吸引更多高校毕业生扎根桐庐、共同发展，为桐庐“双百攻坚”提供人才支撑，为桐庐建县1800周年献礼。

本次“汇八方英才 促双百攻坚”高校引才活动共组织杭州海康威视电子有限公司、中通供应链管理有限公司、浙江华策教育科技有限公司、浙江富春江水电设备有限公司、杭州象限科技有限公司、浙江鸿尊科技有限公司等27家我县重点用人单位，推出优质岗位500余个，赴西安交通大学、云南大学、武汉理工大学等22所高校开展招聘会和宣讲会，并与学校老师举行座谈。宣讲会现场，为加深江西、河南、云南和湖北等地学子对桐庐的了解，桐庐县人力社保局通过现场播放桐庐宣传视频、宣讲人才政策、发放宣传资料、重点企业宣讲等方式，从“求职有保障、就业有奖励、创业有扶持、租房有补贴、购房有实惠”等方面切入，详细介绍了桐庐全方位的人才保障体系，展示了中国最美县的风采。据了解，本次“汇八方英才 促双百攻坚”高校引才活动累计接待学生2993人次，收到简历2227份，初步达成就业意向419人。未到现场的我县部分重点企业线上收到简历767份。

在与学校开展的座谈会中，桐庐县人力社保局相关领导介绍了桐庐的基本情况和主要特点，当前桐庐正在围绕“深化改革、强基固本”这一主线，突出发展和美丽两大主题，实施“增长100、富美100”双百攻坚行动，聚焦产业、人才和城市的发展，发布了一系列政策措施，拓面县域人才认定，加速产业转型升级。相关企业单位也各自介绍了自身的需求和优势。桐庐县人力社保局围绕更好地促进高校毕业生来桐就业创业，听取高校建议，希望更好地依托合作单位宣传、引进高校毕业生。桐庐县人力社保局还与东华理工大学、南昌工程学院、江西机电职业技术学院、河南工业大学、中原工学院、昆明理工大学、湖北工业大学、武汉科技大学建立大学生就业创业指导站并举行授牌仪式。

本次“汇八方英才 促双百攻坚”高校引才活动传达了桐庐聚才、爱才的决心和诚意。下一步，桐庐县人社局将积极对接上级部门与各大高校，多频次、常态化地开展各类校园招聘活动，打通用人单位与高校毕业生之间的信息壁垒，提高人岗匹配度。同时，持续加大就业创业政策宣传力度，为桐庐奋力打造全市高质量发展重要增长极、全域高品质美丽标杆示范地贡献人社力量。