为提升各行业各领域从业人员的职业素养和技能水平，进一步统筹谋划好我县2025年度职业技能竞赛工作，确保竞赛科学、规范、有序开展，助力“双百”攻坚及“新职教名城”建设，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（杭人社发〔2022〕137号）精神,现就我县2025年职业技能竞赛项目申报工作通知如下：

01申报原则

竞赛项目申报原则上应与本部门主管业务相结合，或与当地重点项目、重点产业相结合，可适当衔接省赛、市赛项目。

02申报竞赛职业（工种）

所申报的职业技能竞赛职业（工种）应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业（工种），且已颁布国家职业技能标准，重点突出操作型职业（工种）。

03申报项目具体要求

1.各乡镇人民政府、街道办事处，各主管部门，要发挥各行业协会、各有关企业的力量和作用，充分发掘所属领域的特长人员，做好参赛人员摸底和参赛组织工作。

2.竞赛项目应围绕“141X”产业体系相关工种特别是快递产业进行申报，同时可结合制造业、数字经济、“一老一小”等重点产业职业或适当参考《桐庐县2025职业技能竞赛项目参考范围》（附件2）进行申报，每家单位所申报的职业（工种）可提前与县职业技能鉴定中心沟通确认可操作性。（查询职业标准网站：https://www.osta.org.cn/skillStandard）

3.申报项目经评估后，优秀项目纳入2025年度县级职业技能竞赛项目；同时，在县级竞赛中获奖的优秀选手可择优向上推荐参赛。

4.申报成功的单位将成为本项目竞赛主办单位的牵头部门，应牵头成立竞赛组委会，主办单位、承办单位须有与职业技能竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员。原则上应设立综合协调、技术工作、赛务保障、新闻宣传、申诉仲裁、纪律监督等相应工作组，组织保障好各项竞赛工作。建立竞赛档案，记录、收集、保存好登记表、花名册、成绩单等与竞赛相关的各项原始资料，竞赛结束后做好总结工作。

5.组织竞赛经费以自筹为主（不得向参赛人员收取任何费用），县人社局将根据参赛人数、参赛项目给予一定的经费补贴。

6.各技能竞赛以赛项为单位成立技术专家组，负责本赛项技术文件编撰、竞赛命题、裁判人员培训、竞赛成绩分析、赛事技术点评以及竞赛组委会安排的其他工作。

7.技能竞赛项目计划一经发布，主办单位应按照已确认的技能竞赛项目组织实施，不得随意取消、变更。确有特殊原因需取消、变更的，主办单位应提前向人力社保部门报备，同时做好善后处置工作。技能竞赛实际参赛人数要求不少于30人，参赛人数不足的，不予开展。

8.技能竞赛包括理论知识和操作技能两部分，总成绩由两部分成绩加权合成。其中，操作技能成绩权重不低于总成绩的70%。理论知识实行无纸化机考。

04报送时间及方式

各乡镇人民政府、街道办事处、各主管部门，将《桐庐县2025年职业技能竞赛项目实施计划表》（附件1）盖章扫描件（或照片）、电子（Word版本）件于2月25日前，报送至桐庐县职业技能鉴定中心 包羽非 处。

联系人：

包羽非    89547144

15088603887（微信同号）

王健茹    89547143

18758562323（微信同号）

附件：

1.桐庐县2025年职业技能竞赛项目实施计划表

2.桐庐县2025年职业技能竞赛项目参考范围