加强统计基层基础建设工作，重点在加强统计队伍建设。为进一步强化基层统计队伍建设，增强统计工作人员依法统计意识，开展统计工作能力，更好构建大统计工作格局。桐庐县统计局认真筹划、主动作为、狠抓落实，围绕制度建设、法律意识、业务水平三个方面强化建设实效。

一是推动制度建设规范化。2023年桐庐县政府出台了《桐庐县人民政府办公室关于进一步促进统计调查工作提标提质提效的意见》（下称《意见》），《意见》从人员配置、队伍稳定、业务培训和经费激励保障等几个方面，对加强基层统计队伍建设作出明确要求。同时，围绕浙江省统计局新出台的《浙江省企业统计工作规范》《浙江省乡镇（街道）统计工作指南》，桐庐县局结合本地统计工作实际，不断完善此前印发的《统计“一单位一台账”管理办法》（下称《管理办法》），确保统计工作有据可依，有序开展。在《管理办法》中明确规定了企业统计人员、乡镇统计人员工作职责，人员变动审批、备案程序，并详细列明了统计工作交接内容。

二是强化法治培训常态化。今年桐庐县局新任人员较多，对于局内新入职的统计人员，桐庐县将法治培训作为一项重要环节，确保他们在任职前认真学习党中央关于统计工作决策部署和《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件。在日常工作中，通过定期培训、以案释法、涉嫌违法风险解读等方式，以防惩统计造假、数据保密与公开、数据质量管控流程等各种法治主题学习，促使他们自觉遵守统计法规，维护数据的真实性、准确性和合法性。

三是注重业务能力专业化。桐庐县局由执法监督科牵头，基于去年统计的省市统计局赴桐庐县核查发现数据质量问题情况开展分析，针对部分乡镇（街道）统计数据质量管控较为薄弱，基层统计业务基础较差，统计人员变动频繁的问题，各业务科室拟定详细培训计划，明确业务培训的重点区域，打通基层统计业务堵点。