2023年，县退役军人事务积极贯彻落实上级有关退役军人及双拥工作要求，以学促干扎实推进各项工作。

一、2023年亮点工作总结

1.以创提质促双拥共建。以省级双拥模范县创建考评迎检为抓手，完善双拥各项制度及示范点建设，推动4家单位与驻桐部队签订军民共建协议，联合教育局升级教育优待，推进落实退役军人公交免费乘车优待，在车站、县公立医院、银行等公共场所体现军人依法优先服务，造浓县城主要路段双拥宣传氛围，5月省双拥模范县创建迎检验收期间，相关工作得到省厅领导的充分肯定。组织“八一”崇军活动，联合社会组织和爱心企业进军营，在县中医院揭牌成立首家“崇军医院”，为荣立二等功现役军人王京家庭登门送喜报，组织二批92名重点优抚对象赴省荣军医院短疗，首次组织开展重点优抚对象县内短疗。对51名烈士遗属建立“一人一档”，并进行全覆盖走访慰问。县关爱退役军人协会会长阮根尧获评全省第三届最美退役军人。

2.以训提能促就业创业。“一站式”办理136名自主就业退役士兵接收报到手续，完成2名转业军官、25名符合政府安排工作士官接收安置。组织开展2023年度退役士兵返乡欢迎仪式暨“退役第一课”活动，做好政策解读、思想教育、心理调适、职业辅导，并同步举办专场招聘会，24人达成初步意向。组织开展退役军人事务员新职业试点培训，县乡村三级服务站235名工作人员参训，全力打造作风优、能力强、素质高的退役军人事务员队伍。全省村级退役军人服务站“兵站长”培训班在桐庐举办，省市县村四级服务站100余人参加。

二、2024工作谋划

1.强化思想政治引领，凝聚退役军人正能量。一是强化思想引导。持续开展“老兵永远跟党走”活动，做优退役军人系统网评队伍，凝聚网络正能量。二是组织崇军活动。开展第三届“最美退役军人”、“最美双拥人物”等选树宣传活动，组织退役军人运动会。成立老兵红色故事宣讲团，进机关、社区、学校开展宣讲活动，传承红色基因。三是开展志愿服务。发挥基层退役军人志愿服务队作用，以兵支书为引领，示范带动退役军人参与乡村振兴、基层社会治理、应急救援等。

2.发挥牵线搭桥作用，搭建退役军人就业平台。一是就业摸底强指导。摸清下岗失业及就业困难人员信息，联合人社开展专场招聘会、发布就业信息等，双向匹配开展再就业指导。二是技能培训提能力。做好职业技能培训、政策解读、就业前景分析，提升就业技能水平，定期开展技能培训绩效评估，结合桐庐产业特色和退役军人实际，探索“定向”培训，促高质量就业。三是打造平台促创业。发挥桐庐资源产业优势，依托大学生创业园，增挂“退役军人创业基地”，组织退役军人参加省市创业创新大赛，以创业带动就业。四是接收安置优服务。抓好退役士兵“一站式”报到服务，对接优化转业军官、士官安置岗位。开展全员适应性培训，助力角色转换、生涯规划，提升能力素质。

3.推动新时代双拥工作，浓厚拥军崇军氛围。一是深化军地共建。落实军地互办实事“双清单”制度，协调解决驻桐部队需求。持续做好走访慰问、入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖送喜报等活动。二是完善优待目录。推动军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单在我县落地落实，在公交优待基础上，争取在旅游、医疗、教育等公共领域优先优待。三是引导社会化拥军。打造多元化支撑体系，引导在桐企业、行业协会、社会组织等社会力量支持双拥事业，立足自身领域帮扶困难退役军人，助力就业创业。

4.夯实基层服务基础，提升“最后一公里”服务。一是抓好创建质量。发挥省级“枫桥式”服务站示范引领作用，推进服务站提质升级。加大“轮值站长”及“兵支书”培育力度。二是深化服务站运行。完善政策落实、业务培训、志愿服务等制度,常态化开展走访慰问、思想引导、政策宣传、帮扶解困等，持续抓好建档立卡和优待证申领，提升退役军人档案管理水平。三是落实新职业试点。完善退役军人事务员考核评价机制，总结试点经验，探索发挥退役军人事务员队伍作用，夯实基层服务保障能力。