“潮聚杭州”高校行·安徽站收获满满|桐庐“组团式”引才活动再拓新域

为深入实施“聚人兴城”战略，全面宣传桐庐最优人才生态，吸引更多高校毕业生留桐融桐、创新创业，值此2023年“青春潮创季”系列活动开展契机，5月17-18日，由杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办，桐庐县委人才办、桐庐县人社局承办的“潮聚杭州”高校行·安徽站引才专项活动在黄山、芜湖成功举办。

组团引才 行程满满

聚人兴城 职等你来

桐庐县聚焦县域五大特色产业赛道，通过企业招聘意向在线征集、岗位需求实时更新、招聘服务专员对接，组织杭州科德磁业有限公司、杭州千芝雅卫生用品有限公司等20余家辖区重点企业携300余个优质岗位共同参加本次组团招聘。

招聘会现场人头攒动，参会企业HR为应聘学生一对一详细介绍了岗位需求及福利待遇，并对意向毕业生同步进行招聘面试，热门岗位前甚至排起了递交简历的长队。

除了即将毕业的大四学生外，“专业”与“就业”的热烈洽谈还吸引了大二、大三的学生驻足聆听。本次招聘会不仅给予应届生和企业岗位双选的机会，还为其他年级的学生提供了深入了解企业招聘需求、行业发展现状、未来职业规划的路径。本次组团招聘现场累计接待学生600余人次，收到简历400余份，初步达成就业意向100余人。

校地联动 双向奔赴

在安徽信息工程学院座谈会现场，双方围绕更好促进高校毕业生来桐就业创业展开交流。县委人才办、县人力社保局向校方推介了桐庐的人文、产业和就业等情况，也向学院详细介绍了桐庐县大学生就业创业政策和大学生创新创业环境。

座谈会结束后，桐庐县人力社保局与安徽信息工程学院共同签署了校地合作协议，建立“安徽信息工程学院实习基地”。中共桐庐县委组织部（人才办）向安徽信息工程学院授予“安徽信息工程学院桐庐县引才联络点”。

今年以来，桐庐县以就业致富2.0工程为依托，以“聚人兴城”为导向，举办和组织各类线上线下招聘活动25场，达成就业意向6181人次，实现城镇新增就业4137人，新引进35岁以下大学生留桐融桐就业1658人。

下一步，县委组织部（人才办）、县人力社保局将继续组织开展线上线下各类招聘会，办好“青春潮创季”系列活动，持续推动大学生就业创业各类政策落地，打好服务牌、暖心牌、政策牌，不断促进创新链产业链人才链深度融合，吸引更多高校毕业生扎根桐庐、共同发展，努力为加快打造“高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆”提供强大的人才支撑！