桐庐县锚定打造“县域法治首善之区”目标，直面监管执法不协同等问题，打好制度重塑、流程再造等组合拳，构建多跨协同、高效协作机制，持续推进“大综合一体化”行政执法改革。

一是以制度协同为根本，加强监管和执法有机融合。创新出台理顺监管与执法运行机制等意见，明确执法监管主体责任、分类执法监管、受理移送等机制，被列入全省50大制度成果之一。今年以来，为进一步规范我县安全生产监管执法工作，明晰行政监管与综合执法职责边界，有效提升安全生产行政处罚案件查处效率，制定《桐庐县安全生产领域监管执法协作配合机制》，明确联络机制、案件移送机制、监督检查机制、业务交流机制，构建全流程管理闭环。

二是以队伍协同为保障，构建县乡一体指挥体系。县级层面，成立首个县级行政执法指挥中心，组建“1+4”执法队伍（即综合执法和市监、交运、卫健、环保4支专业执法队）。镇街层面，在综合执法力量全域下沉的基础上，按派驻和联络模式，推动专业执法队伍力量下沉，并结合实际多形式整合实现物理融合、集中办公。印发《关于进一步规范综合行政执法派驻中队管理使用的三条意见》，规范乡镇一支队伍使用、管理。

三是以业务协同为抓手，提升综合执法效能。深化跨部门“综合查一次”，搭建营商环境监督服务中心、行政执法监督企业联系点等载体，运用劝导警示、首违不罚等柔性执法方式，开展“进一次门、查多项事”，做到“有求必应、无事不扰”。加强砂场石材、校外培训等重难点领域协作，推进联合监管执法、争议分级协调、监管处罚无缝衔接。2022年办理新领域案件459起，比划转前翻一番，其中34起案件为杭州市首案，21起案件移送公安机关。